반응형
고령자고용지원금이란?
고령자고용지원금은 대한민국이 초고령 사회화가 되어 가면서 고령자들이 일자리를 통하여 경제적인 자립을 유지할 수 있도록 도와주는 것이 60세 이상 고령자 고용지원금입니다. 고령자를 고용하는 것을 촉진하고 기업의 채용을 장려하기 위해서입니다. 오늘 이 글에서는 고령자고용지원금을 신청하는 방법에 대해서 알려드리겠습니다.
고령자고용지원금 신청 대상
대기업과 공공기관을 제외한 우선지원대상기업과 중견기업, 사회적 기업이 대상이 됩니다. 하지만 60세 이상 고용보험 피보험자 수가 30%를 넘는 기업은 제외입니다. 우선지원대상기업 중에서 제조업은 사원 수가 500명 이하여야 하며, 광업과 건설업, 운수업, 출판, 영상, 방송통신 및 정보서비스 업 등은 300명 이하, 도매와 소매, 숙박과 음식점업은 200명 이하여야 합니다. 이러한 조건에 적합해야 합니다. 그리고 중견기업입니다. 중견기업 여부는 중견기업 정보마당에서 발급한 중견기업 확인서로 확인할 수 있습니다.
고령자고용지원금 신청 방법
고령자고용지원금 신청 방법은 다음과 같습니다. 고용 24 홈페이지로 방문한 뒤에 로그인을 완료합니다. 그리고 기업지원금을 누르고, 신규채용을 누릅니다. 그다음에 고령자 고용지원금 신청서를 누릅니다. 신청서를 작성하고 내용을 읽어본 뒤 절차를 완료하면 고령자고용지원금을 신청할 수 있습니다.
반응형